生涯顧問的職場觀察：不同工作世代差的不只年齡，還有工作價值觀
Z世代的工作價值觀時，比較重視「成長性」、「工作和生活平衡」、「成就感」這些因子。
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精準用人學心得分享：獵頭CEO教你面試技巧與人才診斷全攻略
知名獵頭CEO現身說法，傳授人資招募、主管選才、獵才技巧與人才診斷實務。這篇完整心得筆記，讓你精準用人、少走冤枉路！
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【職場】「你為什麼要當業務｣？當離職率居高不下時，你該問問業務的1句話
如果想要解決問題，先從找到「為什麼｣開始。
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