【中年轉職】35歲魔咒已過時?大器晚成才是新世代的成功學
在人力市場上,「35」這數字是個魔咒。仿佛人只要年過35歲,無論他的實力、才情如何,在市場就被貼上過氣商品的標籤。
【中年轉職】35歲魔咒已過時?大器晚成才是新世代的成功學 繼續閱讀 »
在人力市場上,「35」這數字是個魔咒。仿佛人只要年過35歲,無論他的實力、才情如何,在市場就被貼上過氣商品的標籤。
【中年轉職】35歲魔咒已過時?大器晚成才是新世代的成功學 繼續閱讀 »
職場主管講幾句,Z世代就用Line提離職?主管如何管理Z世代
職場Z世代一言不合就用Line提離職,Z世代的職場價值觀4不同 繼續閱讀 »
如果你在職場溝通卡關,看看4種無效溝通你中了哪一樣?
職場溝通大不易。表達和溝通,從來都是兩件事。教你判斷無效溝通的4種症狀〡商周 繼續閱讀 »
溝通應了那句老話:「欲速則不達」。
的確是想把事搞定前,得先搞定人啊。
職場人際溝通總是心好累?教你有效職場溝通術4步驟〡104職場力 繼續閱讀 »
拿西方的生涯理論套在華人個案身上,其實很不好用。就不要提「熱情」這種遙不可及的字眼了,我光問「志趣」,就夠換來一雙雙茫然的眼神。
【職涯諮詢】找到自己的天賦熱情?東西方思維大不同 繼續閱讀 »